Stefan Odegaard

Milieu gauche - Bodo/Glimt U20
9 Mai 2032
Dimanche
Processus

Événements

37
  1. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesper Reitan-Sunde

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sindre Walle Egeli

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benny

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  8. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  9. Le mercato s'est refermé sans transfert

  10. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  12. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.2K/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.2K/y
  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  20. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  26. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ruben Haaland

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit