La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach
Esprit
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.