Yan Pavlov

Milieu offensif (D) - Neman U20
31 Oct 2032
Dimanche
Processus

Événements

37
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladislav Bolotnikov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ivan Sychik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit
  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.1K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.1K/y
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexandr Golovachev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladislav Dronov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jon Suárez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastián Dátolo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  21. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  23. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  25. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  26. Il y a renoncé : Recommencer à progresser

    Esprit
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.4K/y
  34. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  36. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  37. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit