Ryan Agius

Attaquant - Floriana
12 Mars 2035
Lundi
Processus

Événements

51
  1. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Inquiet d'une disette prolongée

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Julian Pisani

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet d'une disette prolongée

  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.5K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.5K/y
  15. Inquiet d'une disette prolongée

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa belle entente avec l'entraîneur a aidé le message à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  18. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  23. Jake Ghio, un mentor, a quitté le club

    Sérieux
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  25. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit
  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  27. A soulevé un trophée avec l'équipe

  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  29. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  34. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.4K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.4K/y
  38. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  39. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.3K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.3K/y
  43. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.0K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.0K/y
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.0K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.0K/y
  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.7K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.7K/y
  50. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  51. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Grech Karl