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Alexander Lindner
Milieu offensif (D)
-
Red Bull Salzburg U20
6 Oct 2030
Dimanche
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Événements
35
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
35
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
14j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Farid El Melali
Mineur
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Morgan Whittaker
Mineur
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ransford Königsdörffer
Mineur
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
10.06.2030
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
217j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
18.02.2030
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Harold Preciado
Mineur
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
238j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
252j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Maximiliano Salas
Mineur
259j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
273j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
294j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
315j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
315j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
336j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
350j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
350j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Nicholas Pierini
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
13.08.2029
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
06.08.2029
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
29.01.2029
Prolongation de contrat signée
Décision
15.01.2029
Mouvement
4y · $74.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
14.01.2029
Mouvement
4y · $74.1K/y
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
04.12.2028
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
30.10.2028
Prolongation de contrat refusée
Décision
16.09.2028
Mouvement
4y · $66.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
15.09.2028
Mouvement
4y · $66.2K/y
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.07.2028
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
07.02.2028
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
31.01.2028
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
31.05.2027
Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos
Esprit
21.12.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
15.09.2026
Mouvement
3y · $56.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
14.09.2026
Mouvement
3y · $56.8K/y