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Milieu offensif (G) - Comunicaciones U20
29 Sept 2028
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 35 Récompenses Matchs Historique

Événements

35
Gravité
Tonalité

  1. Élu Homme du match

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mauricio Camargo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nahuel Tejada

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Henry Mosquera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  10. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  14. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Facundo Jainikoski

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Álvaro Veliez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Le mercato s'est refermé sans transfert

  23. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  24. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  25. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  30. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Pedro Aguirre

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  34. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit