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Thomas Lainer
Milieu offensif (G)
-
Mattersburg U20
25 Janv 2032
Dimanche
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Relations
Événements
34
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
34
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Marco Schlager
Modéré
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Académie
Décision
01.11.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2031
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Vincenzo Millico
Modéré
182j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Enes Tepecik
Modéré
210j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Joe Barough
Modéré
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Josep Cerdà
Modéré
238j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yerry Valencia
Modéré
245j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
12.05.2031
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
350j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Stephen Nenè
Mineur
357j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prêt retiré
Décision
01.02.2031
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Emanuele Adamo
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
30.12.2030
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
28.10.2030
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2030
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2030
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
27.07.2030
Mouvement
3y · $32.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
26.07.2030
Mouvement
3y · $32.2K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.04.2030
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.04.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
17.09.2029
Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser
Esprit
23.07.2029
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
05.03.2029
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
26.02.2029
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Dejan Lienhart
Esprit
29.01.2029
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
31.07.2028
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.01.2028