Daniel Russo

Milieu offensif (G) - Colegiales U18
12 Févr 2029
Lundi
Processus

Événements

24
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.4K/y
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fernando Ortiz

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reymond de Morales

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.4K/y
  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nahuel Da Silva

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1K/y
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Agustín Arnejo

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  17. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Luis Ferreyra

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit