Marcel Vidal

Ailier droit - Chamois Niortais U20
2 Déc 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 31 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

31

  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $61.3K/y

  7. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — François Fleury

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jean-William Nyindong

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  12. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seybou Konaté

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  15. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Chamois Niortais → Chamois Niortais U20
    Qui
    Fleury François

  16. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahima Fall

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  27. Inquiet d'une disette prolongée

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.1K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.1K/y