Liam Murphy

Milieu droit - Brighton U20
12 Mars 2035
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 42 Récompenses Matchs Historique

Événements

42

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reece Wilkes

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oleksandr Vivdych

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryley Reynolds

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nathaniel-Junior Brown

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  15. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  18. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  19. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Brighton → Brighton U20
    Qui
    Babel Robin

  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  21. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  22. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  27. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Brighton → Brighton U20
    Qui
    Babel Robin

  28. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $596.6K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $596.6K/y

  34. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Brighton

  35. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Blackburn Rovers U20 →

  37. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.1K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.1K/y

  39. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.1K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.1K/y

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.1K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $125.1K/y