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Robert Jensen
Milieu offensif (G)
-
Puskas Akademia
12 Févr 2035
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
2
Transferts
Relations
Événements
49
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
49
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Zsolt Doktor
Modéré
7j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
János Takács
, un mentor, a quitté le club
Modéré
28j
Cause
Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
35j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Sent venir un changement d'entraîneur
35j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dániel Bertók
Modéré
154j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
21.08.2034
Szabolcs Bese
, un ami proche, a été vendu par le club
Sérieux
182j
Cause
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
203j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Demande un professeur de langue
Sérieux
224j
Cause
La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
Szabolcs Bese
, un ami proche, a été vendu par le club
Sérieux
224j
Cause
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Wesley Delgado
Modéré
252j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
05.06.2034
Salvatore De Martino
, un ami proche, a été vendu par le club
Sérieux
259j
Cause
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
22.05.2034
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
280j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
280j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
10.04.2034
A reçu un plan de développement personnel
315j
Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays
Esprit
03.04.2034
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
20.03.2034
Demande un professeur de langue
Sérieux
350j
Cause
La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
06.01.2034
Mouvement
4y · $146.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
05.01.2034
Mouvement
4y · $146.0K/y
Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
02.01.2034
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
19.12.2033
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
05.12.2033
Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
05.12.2033
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
21.11.2033
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
24.10.2033
Direction a mis en transfert
Décision
01.10.2033
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat refusée
Décision
07.09.2033
Mouvement
4y · $146.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.09.2033
Mouvement
4y · $146.0K/y
Signé comme agent libre
Décision
05.09.2033
Mouvement
Puskas Akademia
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
17.09.2032
Mouvement
Lumezzane U20 →
Prolongation de contrat proposée
Décision
18.03.2032
Mouvement
4y · $56.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
18.01.2032
Mouvement
4y · $56.6K/y
Rétrogradation administrative
Décision
21.09.2031
Mouvement
Lumezzane → Lumezzane U20
Qui
Serra Giulio
Prolongation de contrat refusée
Décision
20.09.2031
Mouvement
4y · $56.6K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
20.09.2031
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Serra Giulio
Prolongation de contrat proposée
Décision
19.09.2031
Mouvement
4y · $56.6K/y
Signé comme agent libre
Décision
18.09.2031
Mouvement
Lumezzane
Mis en agent libre
Décision
26.08.2030
Cause
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
26.08.2030
Mouvement
FC Midtjylland U18 →
Mis sur la liste des transferts
Décision
17.07.2029
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction