Lukas Damsgaard

Milieu offensif (D) - Aalborg U20
20 Janv 2033
Jeudi
Processus
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Événements

29

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leonel Eklund

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oliver Edvardsen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eric Kitolano

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.4K/y

  5. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jermaine Rijssel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.4K/y

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Theodosis Siathas

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maximiliano Badur

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.3K/y

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joffrey Ngambaka Nguba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rasmus Fischer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — George Bailey

    Esprit

  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.1K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.1K/y

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.9K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.9K/y

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Memphis De Jong

    Esprit

  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit