| 21.12.2032 |
3y · $21.0K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 20.12.2032 |
3y · $21.0K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 22.08.2032 |
3y · $21.0K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 21.08.2032 |
3y · $21.0K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 24.04.2032 |
Molde → Molde U20 |
Rétrogradation administrative |
Berge Magnus |
| 23.04.2032 |
Mis sur la liste des transferts |
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus |
Berge Magnus |
| 23.04.2032 |
3y · $21.0K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 22.04.2032 |
3y · $21.0K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 06.04.2031 |
3y · $23.4K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 05.04.2031 |
3y · $23.4K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 06.12.2030 |
3y · $23.4K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 05.12.2030 |
3y · $23.4K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 08.08.2030 |
US Creteil → US Creteil U20 |
Rétrogradation administrative |
Denis Richard |
| 07.08.2030 |
Mis sur la liste des transferts |
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus |
Denis Richard |
| 07.08.2030 |
3y · $23.4K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 06.08.2030 |
3y · $23.4K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 03.10.2029 |
3y · $17.0K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 02.10.2029 |
3y · $17.0K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 04.06.2029 |
3y · $17.0K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 03.06.2029 |
3y · $17.0K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 04.02.2029 |
Montana → Montana U20 |
Rétrogradation administrative |
Ivanov Boyan |
| 03.02.2029 |
Mis sur la liste des transferts |
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus |
Ivanov Boyan |
| 03.02.2029 |
3y · $17.0K/y |
Prolongation de contrat refusée |
|
| 02.02.2029 |
3y · $17.0K/y |
Prolongation de contrat proposée |
|
| 21.08.2028 |
Mis en agent libre |
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur |
Direction |
| 16.08.2027 |
Mis sur la liste des transferts |
Excédentaire dans l'effectif |
Direction |