Christopher Wilson

Ailier droit - Aston Villa
2 Nov 2029
Vendredi
Processus
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Événements

49

  1. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit

  2. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andri Guðjohnsen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  13. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  14. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ellis Simms

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. L'entraîneur a quitté le club

  18. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  19. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Emiliano Buendía, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  23. Inquiet d'une disette prolongée

  24. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Le joueur revenu de prêt vise sa place Sam Smith

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sam Smith

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Inquiet d'une disette prolongée

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  35. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  36. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  37. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  39. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Ivan Vega

    Esprit

  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
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  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
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