Christophe Adam

Milieu offensif (G) - Sochaux U18
12 Août 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 21 Récompenses Matchs Historique

Événements

21
Gravité
Tonalité

  1. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  2. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. A reçu un plan de développement personnel

  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  5. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Élu Homme du match

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  13. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lamine Guèye

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit