Piotr Glik

Gardien de but - Wisla Krakow U20
30 Mai 2032
Dimanche
Processus

Événements

24
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oleksii Palamarchuk

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.6K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.6K/y
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Krystian Wieczorek

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Grzegorz Buksa

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  12. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  13. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  14. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Un entraîneur qui le fera progresser

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Un entraîneur qui le fera progresser

    Esprit
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  23. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit