Rasmus Olsen

Piston gauche - Aalborg
27 Juil 2042
Dimanche
Processus

Événements

65
  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  2. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  6. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $360.8K/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $360.8K/y
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Norgaard

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Damsgaard

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  12. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  14. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  18. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  20. Statut dans l'effectif modifié

  21. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  23. L'entraîneur a quitté le club

  24. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  25. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. L'entraîneur a quitté le club

  28. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  29. L'entraîneur a quitté le club

  30. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  31. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  34. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  37. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  40. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  42. Accroché avec Archie McCoy sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  44. Statut dans l'effectif modifié

  45. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  46. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Belmin Beganović

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrija Vukoje

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  50. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $360.8K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $360.8K/y
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $343.6K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $343.6K/y
  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $327.3K/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $327.3K/y
  59. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Aalborg
  60. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  61. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Nordsjaelland U20 →
  62. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $99.0K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $99.0K/y
  65. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction