Petr Provod

Milieu droit - Obolon
21 Sept 2029
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36

  1. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Oleh Nazarenko

    Esprit

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oleksii Ustinov

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  10. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  11. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 75 — note 7.0)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rostyslav Plotko

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A renforcé son entente avec Omar Sowe

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Obolon

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $50.0K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $50.0K/y

  30. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Obolon

  33. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  34. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Viktoria Plzen U18 →

  35. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  36. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction