Rasmus Kjaer

Milieu offensif (D) - Podbeskidzie
4 Août 2043
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 58 Récompenses Matchs Historique

Événements

58

  1. Élu Homme du match

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karol Delikat

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  10. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $380.9K/y

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $380.9K/y

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  19. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  20. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  23. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. A reçu un plan de développement personnel

  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  28. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $362.7K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $362.7K/y

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $345.4K/y

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $329.0K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $329.0K/y

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $313.3K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $313.3K/y

  40. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  41. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  42. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $258.7K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $258.7K/y

  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Podbeskidzie

  46. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Feirense U20 →

  47. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Casa Pia

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.5K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.5K/y

  50. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Feirense → Feirense U20
    Qui
    Lopes Eduardo

  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.9K/y

  52. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Lopes Eduardo

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $115.9K/y

  54. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Feirense

  55. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  56. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Nordsjaelland U20 →

  57. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  58. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction