Ken Sappinen

Milieu droit - FCI Tallinn
20 Sept 2026
Dimanche
Processus

Événements

18
  1. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Silver Mets

    Esprit
  3. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — FCI Tallinn

    Esprit
  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. A fait ses débuts en équipe première

  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.9K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.9K/y
  14. Percée dans l'équipe première

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kristjan Kask

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Frank Liivak

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pa Modou Sohna

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.