Mikkel Wind

Ailier droit - Viborg U20
24 Oct 2032
Dimanche
Processus
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Événements

36

  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Andersen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  5. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.6K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.6K/y

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Strahinja Babović

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fredrik Røsten

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  18. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.8K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.8K/y

  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  35. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit