Andrei Gordeichuk

Milieu gauche - Neman U18
5 Mars 2028
Dimanche
Processus

Événements

45
Gravité
Tonalité
  1. Le mercato s'est refermé sans transfert

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  4. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Neman → Neman U20
    Qui
    Martynovich Valery
  5. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  8. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Manque de temps de jeu

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  19. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Neman

    Esprit
  23. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  25. A fait ses débuts en équipe première

  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  27. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. Manque de temps de jeu

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.2K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.2K/y
  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. Percée dans l'équipe première

  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  39. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Valery Martynovich

    Esprit
  40. A reçu un plan de développement personnel

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michał Milewski

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  45. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction