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Abdullah Yildirim
Milieu droit
-
Ankaragucu U20
7 Mai 2035
Lundi
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Événements
34
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▼
Événements
34
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
91j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
98j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
105j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
119j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
126j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
25.12.2034
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
147j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
238j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sinan Okur
Modéré
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
294j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ramazan Civelek
Modéré
301j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Boris Sorokin
Modéré
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luuk Lang
Modéré
336j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
350j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
27.02.2034
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
20.02.2034
Prolongation de contrat signée
Décision
26.11.2033
Mouvement
3y · $41.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
25.11.2033
Mouvement
3y · $41.9K/y
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
20.06.2033
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
23.08.2032
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
16.08.2032
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
15.12.2031
Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière
Esprit
15.12.2031
Prolongation de contrat signée
Décision
25.11.2031
Mouvement
3y · $37.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
24.11.2031
Mouvement
3y · $37.3K/y
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
17.02.2031
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
10.02.2031
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
10.06.2030
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
03.06.2030
Prolongation de contrat signée
Décision
27.11.2029
Mouvement
3y · $25.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
26.11.2029
Mouvement
3y · $25.8K/y
Prolongation de contrat signée
Décision
05.08.2028
Mouvement
3y · $15.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
04.08.2028
Mouvement
3y · $15.3K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.12.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction