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Pierre Simon
Ailier droit
-
Olympique de Marseille U20
23 Juin 2030
Dimanche
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Événements
13
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▼
Événements
13
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
49j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
63j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
119j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luis Suárez
Mineur
161j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
189j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
238j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
245j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
301j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
A signé un nouveau contrat
Modéré
308j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
18.08.2029
Mouvement
3y · $57.5K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
17.08.2029
Mouvement
3y · $57.5K/y
A reçu un plan de développement personnel
357j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mouad Gounfissi
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.