Ianis Moldovan

Milieu gauche - Universitatea Craiova U20
25 Mai 2032
Mardi
Processus

Événements

45
  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  2. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  3. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Giovanni Petcu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adrian Caragea

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alfredo Marini

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sondre Bakken

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Rodrigues

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  16. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Razvan Moldovan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Universitatea Craiova

    Esprit
  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.5K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.5K/y
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.3K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.3K/y
  39. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  40. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  41. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  42. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.2K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.2K/y