Accueil
Rechercher
Slovakia
Slovakia Équipe
Slovakia U21 Équipe
Super Liga
2. Liga
DAC Dunajska Streda | Équipe première
DAC Dunajska Streda | Moins de 20 ans
DAC Dunajska Streda | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Lukas Sestak
Milieu défensif
-
DAC Dunajska Streda U20
17 Mars 2033
Jeudi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
26
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
26
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
17.01.2033
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Chichi Capo
Modéré
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
105j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
133j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
147j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
182j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Lucas Çekrezi
Modéré
189j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
David Uršič
Modéré
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A entendu une réaction passionnée après la rencontre
Mineur
210j
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser
Esprit
02.08.2032
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ştefan Opriş
Modéré
280j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Académie
Décision
01.04.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
16.02.2032
Prêt retiré
Décision
01.02.2032
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Miroslav Duris
Esprit
06.10.2031
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
21.07.2031
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
22.07.2030
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
08.05.2028
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
20.09.2027
Il en a fait une exigence formelle : Rester ici
Esprit
23.08.2027
Il y a renoncé : Un plus grand club
Esprit
07.06.2027
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
22.02.2027
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.01.2027
Aucun événement ne correspond aux filtres sélectionnés