Valentin Delev

Milieu offensif (G) - Dunav Ruse U18
16 Nov 2027
Mardi
Processus

Événements

34
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  7. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  8. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Artem Nekrasov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  11. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  12. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Norman Tóth

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guilherme Santos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oskar Droździk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ayrton Figueira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Węgrzyn

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joël Zwarts

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mouhamed Dosso

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Élu Homme du match

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  23. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Lyubomir Nedyalkov

    Esprit
  27. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Dunav Ruse → Dunav Ruse U20
    Qui
    Nedyalkov Lyubomir
  28. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  30. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.0K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.0K/y