Daniel Damsgaard

Milieu offensif (D) - Randers U20
17 Sept 2035
Lundi
Processus

Événements

26
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Artem Polishchuk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Henrik Andersen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Levi Rietveld

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Antunes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.3K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.3K/y
  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $72.9K/y
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $72.9K/y
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $72.9K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $72.9K/y
  12. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $69.5K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $69.5K/y
  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Norgaard Casper
  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  19. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  20. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  24. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  25. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  26. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit