Robert Moder

Milieu droit - NK Zavrc
5 Sept 2030
Jeudi
Processus

Événements

42
  1. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  2. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  11. Sent venir un changement d'entraîneur

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mistro Keugoue

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  16. Sent venir un changement d'entraîneur

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Villads Birk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  19. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andre Boateng

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jan Birsa

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Sent venir un changement d'entraîneur

  23. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  25. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  26. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  27. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fation Haxhiu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  32. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  33. Sent venir un changement d'entraîneur

  34. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  36. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.2K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.2K/y
  40. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Zavrc
  41. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  42. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gornik Leczna U18 →