Pedro Silva

Milieu droit - Sporting da Covilhã U20
1 Juil 2029
Dimanche
Processus

Événements

54
Gravité
Tonalité
  1. Choc de personnalités avec Martim Martins

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. Choc de personnalités avec João Almeida

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Choc de personnalités avec Martim Martins

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  5. Choc de personnalités avec João Almeida

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  6. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Choc de personnalités avec Martim Martins

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  9. Choc de personnalités avec João Almeida

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brian Mansilla

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit
  14. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rikardo Sheji

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. A reçu un plan de développement personnel

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.0K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.0K/y
  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dino Semedo

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit
  37. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  41. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  42. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  43. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  44. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  45. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Martim Martins

    Esprit
  46. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — João Almeida

    Esprit
  47. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  49. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.8K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.8K/y
  52. Son premier club professionnel : Sporting da Covilhã

    Carrière
  53. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Carvalho Lucas
  54. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière