Simon White

Attaquant - Bristol Rovers U20
26 Févr 2035
Lundi
Processus

Événements

34
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  3. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $40.7K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $40.7K/y
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  12. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.3K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $46.3K/y
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue George Cunningham

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Peter Kelly

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Town

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.7K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.7K/y
  27. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.9K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.9K/y
  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  33. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit