Joseph Evans

Milieu défensif - Bristol Rovers U20
3 Févr 2036
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $45.7K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $45.7K/y

  8. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matthew Johnson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Marshall

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sameer Kovácz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $27.9K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $27.9K/y

  18. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $29.2K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $29.2K/y

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.9K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.9K/y

  27. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.7K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.7K/y

  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit