Samuel James

Milieu défensif - Chelyabinsk
22 Avr 2029
Dimanche
Processus

Événements

34
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carl Robert Mägimets

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  3. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrik Tlačbaba

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Sent venir un changement d'entraîneur

  19. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrea Brizi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  27. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chelyabinsk
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.6K/y
  29. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cardiff City U18 →
  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  34. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Collins Jacob