Daniel Lefebvre

Milieu droit - Paris FC U20
22 Févr 2032
Dimanche
Processus
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Événements

26

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Faysel Kasmi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emmanuel Carré

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $130.5K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $130.5K/y

  14. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $71.8K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $71.8K/y

  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit