Joseph Carter

Milieu gauche - Sheffield United U20
6 Oct 2030
Dimanche
Processus
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Événements

27

  1. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Namiq Ələsgərov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $69.9K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $69.9K/y

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Timeo Whisker

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Owura Edwards

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  11. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alex Valdez Chamorro

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.5K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.5K/y

  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit