Frederik Dalsgaard

Arrière droit - FC Fredericia U20
27 Août 2036
Mercredi
Processus
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Événements

26
Gravité
Tonalité

  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.3K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $38.3K/y

  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Milos Bogdanovic

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathias Kjaer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oleksandr Chernov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matej Sykora

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sven Bech

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andriy Lysytskyi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.8K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.8K/y

  15. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  16. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit