Mathieu Bernard

Ailier gauche - Valenciennes
22 Sept 2030
Dimanche
Processus

Événements

80
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet d'une disette prolongée

  3. Écarté car Amine Karraoui a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Amine Karraoui a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Écarté car Amine Karraoui a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Amine Karraoui a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  7. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Écarté car Amine Karraoui a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Amine Karraoui a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  14. Robert Poirier, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Justin Lacombe, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. Écarté car Amine Karraoui a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Amine Karraoui a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Inquiet d'une disette prolongée

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  24. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Écarté car Alain Ipiélé a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Alain Ipiélé a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. Jean Louchet, un mentor, a quitté le club

    Sérieux
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  30. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  32. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  37. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  38. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  41. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  44. Inquiet d'une disette prolongée

  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Écarté car Alain Ipiélé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alain Ipiélé a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  47. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  48. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  49. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  50. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  51. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  53. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  54. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  55. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  56. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  57. Écarté car Alain Ipiélé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alain Ipiélé a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  58. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  60. Écarté car Alain Ipiélé a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Alain Ipiélé a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  61. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  62. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  63. Inquiet d'une disette prolongée

  64. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  65. Écarté car Alain Ipiélé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Alain Ipiélé a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  66. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — meilleure adéquation au poste.
    Cause
    Il n'est pas un choix naturel pour le poste à couvrir.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  67. Percée dans l'équipe première

  68. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  69. Écarté car Daou Diomandé a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Daou Diomandé a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  70. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  71. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  72. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit
  73. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  74. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  75. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  76. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.7K/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.7K/y
  78. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  79. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  80. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit