Andrei Hagi

Attaquant - Segesta U20
12 Mai 2029
Samedi
Processus

Événements

43
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  2. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  5. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  7. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  11. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Iulian Roşu, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrik Klarić

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  17. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  21. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  22. Élu Homme du match

  23. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  25. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Cristian Nedelcovici, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  29. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  30. A célébré la promotion en division supérieure

  31. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Segesta → Segesta U20
    Qui
    Corluka Petar
  32. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  34. A soulevé un trophée avec l'équipe

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Neri Taliandro

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.7K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.7K/y
  38. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Segesta
  39. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  40. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sepsi OSK →
  41. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Nedelcearu Paul
  42. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction