Matthew Bailey

Milieu gauche - Gillingham
19 Mars 2035
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 9 Transferts Relations Événements 35 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

35

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. Manque de temps de jeu

  6. Hors du groupe pour ce match

    Majeur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  10. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  13. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Coventry City → Gillingham · 150.0K

  14. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $956.5K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $956.5K/y

  17. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  18. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.1K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.1K/y

  21. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $368.6K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $368.6K/y

  25. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Un ami proche

    Esprit

  27. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  28. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $247.6K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $247.6K/y

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $153.6K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $153.6K/y

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $118.6K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $118.6K/y