Daniel Norgaard

Milieu offensif (G) - Randers U20
16 Nov 2029
Vendredi
Processus
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Événements

15

  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  2. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  7. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  9. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit