Richard Robert

Milieu offensif (D) - Nimes U20
26 Mai 2031
Lundi
Processus

Événements

17
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hassane Labiad

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.7K/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.7K/y
  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y
  11. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  12. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  14. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit