John Robinson

Ailier droit - Tottenham
2 Déc 2027
Jeudi
Processus
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Événements

29

  1. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  2. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.4K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.4K/y

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Percée dans l'équipe première

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vivaldo Semedo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Modéré
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il maîtrise les grands matchs, ce qui a aidé la causerie à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il maîtrise les grands matchs, ce qui a aidé la causerie à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  22. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit