Daniel Matthews

Milieu offensif (D) - Birmingham U20
8 Juil 2029
Dimanche
Processus

Événements

33
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thiago Nicolás

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jamie Mullins

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonathan Leko

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mamaye Coulibaly

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adrian Akande

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Osman Kamara

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.6K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.6K/y
  27. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit