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Jacob Cooper
Milieu offensif (G)
-
Bristol Rovers U20
28 Sept 2031
Dimanche
Processus
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Personnel
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Transferts
Relations
Événements
48
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
48
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
25.08.2031
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Oliver Taylor
Modéré
42j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
49j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Bartłomiej Orlikowski
Modéré
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Bruno Cina
Modéré
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Académie
Décision
01.05.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
14.04.2031
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
168j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
10.03.2031
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
217j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
224j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Thomas Parker
Modéré
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
238j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
01.02.2031
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mihael Kelava
Modéré
252j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
259j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yusuf Ahmed
Modéré
259j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
266j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
273j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
280j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
294j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
02.12.2030
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
02.12.2030
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
301j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
308j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
315j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
322j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
336j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
343j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
350j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
357j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2030
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
364j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
02.09.2030
Prêt retiré
Décision
01.09.2030
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
30.08.2030
Mouvement
3y · $15.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
29.08.2030
Mouvement
3y · $15.6K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2030
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2030
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser
Esprit
30.07.2029
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
02.04.2029
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
James Allen
Esprit
05.03.2029
Il en a fait une exigence formelle : Rester ici
Esprit
02.10.2028
Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club
Esprit
21.08.2028
Il l’a dit tout haut : Un plus grand club
Esprit
24.04.2028