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Harry Jackson
Milieu offensif (G)
-
Millwall U20
17 Mars 2036
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
3
Transferts
Relations
Événements
47
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
47
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Andrea Giovanni Auci
Mineur
maintenant
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Grigorios Kourbelis
Mineur
42j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
42j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2036
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
77j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Samuele D'Agostino
Mineur
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
91j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
126j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A impressionné le staff à l'entraînement
Modéré
147j
Cause
Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
189j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A signé un nouveau contrat
Modéré
203j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
25.08.2035
Mouvement
4y · $131.5K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
24.08.2035
Mouvement
4y · $131.5K/y
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
217j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Il y a renoncé : Partir, n’importe où
Esprit
13.08.2035
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Christian Fellaini
Mineur
231j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place
Esprit
02.07.2035
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
280j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Joel Philbert
Mineur
301j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Serhii Sten
Mineur
308j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
315j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Shilow Tracey
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
26.02.2035
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2035
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Rétrogradation administrative
Décision
02.05.2034
Mouvement
Millwall → Millwall U20
Qui
Aké Bas
Direction a mis en transfert
Décision
01.05.2034
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
01.05.2034
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
24.04.2034
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux
Esprit
10.04.2034
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
03.04.2034
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
21.11.2033
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux
Esprit
12.09.2033
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
27.06.2033
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
30.05.2033
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux
Esprit
10.01.2033
Prolongation de contrat signée
Décision
23.08.2032
Mouvement
4y · $106.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
22.08.2032
Mouvement
4y · $106.1K/y
Signé comme agent libre
Décision
21.08.2032
Mouvement
Millwall
Mis en agent libre
Décision
18.08.2031
Cause
Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
18.08.2031
Mouvement
Everton U18 →
Mis sur la liste des transferts
Décision
16.08.2030
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction