Lassi Lam

Milieu gauche - TPS U18
20 Févr 2028
Dimanche
Processus

Événements

77
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $38.1K/y
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kelvin Nkrumah

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Axel Prim

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $36.8K/y
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yoshiaki Kikuchi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $35.5K/y
  21. Le mercato s'est refermé sans transfert

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. A reçu un plan de développement personnel

  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Kaan Valakari

    Esprit
  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  43. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  44. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  45. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  47. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  48. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  51. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arttu Tulehmo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. Le mercato s'est refermé sans transfert

  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  57. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  58. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  60. L'intérêt du Ilves lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  61. Les discussions avec Ilves semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  62. A trouvé un accord personnel avec Ilves — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  63. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  64. Son transfert au Ilves s'est écroulé au dernier moment

    Majeur
    Cause
    Étape : le transfert est tombé à l'eau. Le club intéressé a fait une approche officielle. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  65. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  69. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  70. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — TPS

    Esprit
  73. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  74. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  75. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Valakari Kaan
  77. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit