Alexander Edwards

Milieu gauche - La Luz U20
4 Déc 2028
Lundi
Processus

Événements

33
  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.9K/y
  2. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  3. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  4. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  7. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  8. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  9. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  16. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hector Jimenez

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  23. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    La Luz → La Luz U20
    Qui
    Sanchez Diego
  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.9K/y
  25. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Sanchez Diego
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.9K/y
  27. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    La Luz
  28. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wigan Athletic U18 →
  30. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  31. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit