Liam Pearson

Défenseur central - Rotherham United U20
1 Oct 2035
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36

  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  3. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hamzat Balogun

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue George Harmon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Rotherham United → Rotherham United U20
    Qui
    Coach Interim

  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  18. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $164.0K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $164.0K/y

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  27. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $162.1K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $162.1K/y

  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rotherham United

  33. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  34. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Fulham U18 →

  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  36. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction