Adam Cunningham

Milieu offensif (D) - Gillingham U20
31 Août 2031
Dimanche
Processus

Événements

38
  1. Écarté car Víctor Barrionuevo a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Víctor Barrionuevo a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. Écarté car Seb Palmer-Houlden a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Seb Palmer-Houlden a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Écarté car Víctor Barrionuevo a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Víctor Barrionuevo a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ollie Taylor

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. A fait ses débuts en équipe première

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Percée dans l'équipe première

  10. A renforcé son entente avec Kyle Edwards

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bjorn Bjarnason

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.3K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.3K/y
  23. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  24. Élu Homme du match

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.8K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.8K/y
  28. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.3K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.3K/y
  34. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  35. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit