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Robert Tadic
Arrière gauche
-
Lucko U18
30 Nov 2026
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Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
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Positif
Négatif
Neutre
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
09.11.2026
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
56j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Ivica Kovacevic
Esprit
07.09.2026
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Paul Bismarck Tabinas
Mineur
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Noel Kocijančić
Mineur
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Josip Lučić
Mineur
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Marino Skelin
Mineur
105j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Rayan Al-Mousa
Mineur
112j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
10.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.08.2026
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